[A+레포트] 팀장 리더십
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작성일 22-03-03 22:08
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중간의 위치에서 뾰족한 방법도 없이 마음의 병만 앓는 팀장들이 늘어가는 이유다.대부분의 조직에서‘팀장’은 중간관리자 역할을 한다. 인원이 많음의 유무를 떠나 한사람의 리더도 리더인 것이다. 팀장은 말그대로 팀의 리더이다. 이들이 직장을 옮기는 주요 이유 가운데 하나는 ‘직장상사와의 불화’라고 생각한다. 이 책은 리더가 가져야할, 아니 리더가 되기위해서는 어떤 것들을 알고 있어야 하는지. 그리고 어떻게 해야 하는지에 대해 자세히 예를 들어가며 설명해 놓았다. 따라서 팀장의 위치는 마치 샌드위치와 같다고 생각한다.
팀장 리더십
이 책은 1등 팀장의 팀원관리법부터 메모법, 해외출장 활용방법, 성과를 창출하는법 등 `현장형 리더’로 거듭나기 위한 실질적이고 구체
순서
설명
우리나라 신입사원 10명 중 3명은 입사 1년 내 사직서를 제출하고 있따 한 직장에서 3년을 넘기는 직원은 손에 꼽을 정도다. 조직에서 성공한 직장인들은 어떻게 위기에서 살아남았는지 팀장으로서의 성공비법을 전수하고 있따
팀장 리더십
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